[부산, 강제추행, 합의·양형] 직장 내 신고 사건 — 내부 절차와 형사 절차 병행
실제 상담내용을 바탕으로 재구성한 사례입니다
의뢰 상황
직장 내 신고와 형사 절차가 동시에 진행되는 상황입니다. 인사 조치와 형사 절차가 서로 영향을 줄 수 있는지, 합의는 어느 시점에서 검토할지 궁금해하셨습니다.
상담 질문·문의 내용
내부 조사 진술과 형사상 진술의 관계, 양형 자료 준비 순서를 단계별로 정리해 드렸습니다.
변호사 답변 (절차·전략)
안녕하세요. 법무법인 동주입니다.
직장 내 절차와 형사 절차는 법적 성격이 다르므로, 각 절차에서의 진술·자료 제출이 일관되되 과도한 자백이 되지 않도록 정리하는 것이 중요합니다.
합의는 사건 단계·피해자 측 의사·재판부 실무에 맞춰 시점을 조율하는 편이 안전합니다.
성범죄 경찰조사 대응 방법, 성범죄 합의 전략, 초범 처벌 가능성, 기소유예 가능성 등은 사실관계·증거·전과에 따라 달라질 수 있습니다. 본 글은 참고용이며 동일한 결과를 보장하지 않습니다.
